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【SPI対策】SPI対策にオススメの参考書とは？ 参考書を特徴別に比較しています！

 

みなさん、こんにちは！いかがお過ごしでしょうか…

さて、本日は皆さんが就職活動の時に壁にぶつかる

SPIについて解説させて頂きます。

 

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「SPIの勉強を始めたいけど、どうすればいいか分からない…」

「SPIのオススメの参考書ってどれ？」

「SPIって本当に勉強しないといけないの？」

 

このようにSPIについて不安を抱えている方の為に、

オススメの参考書を紹介し、悩みを解決させて頂きます。

 

 

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まるおも最初は苦労しました涙
 

 

 

SPIについて

皆さんSPIをご存じでしょうか。

SPIを簡単に説明すると、企業の選考で導入されている適性検査の事です。

大手企業に勤めたい方が就職活動中に必ず通る道となっており、

この適正検査が受からないと面接をして頂けないなんて事もあります。

実は、この“SPI”は企業の就職活動の際に「足切り」にも活用され、

対策をしないと内定を勝ち取る事が出来ません…。

就職活動においてこのSPIを対策しないで、希望の内定先に入社出来ない方も多いので、

この記事を読んでいる皆さんは必ず対策するようにして下さい…！

 

SPIはいつから対策すればいいの…？

インターン生、就活生でこの記事を読んでいる方がいたら、

今すぐに勉強を始めて下さい。

なぜなら、SPIは勉強をすれば必ず誰でも簡単に点数を取る事が出来るからです。

誰でも、簡単に点数を取る事が出来るのに、

勉強せずに足切りされたら勿体ないですよね…？

毎年、SPIを勉強せずに涙を流す就活生が沢山いるので、

皆さんは対策をして内定を勝ち取りましょう！

 

SPIの内情について

SPIについてまだ良く分からない方は、

過去に記事を書いたのでこちらの

 「【SPIとは？】人事が教えてくれない“SPI”の裏側を教えます！」

という記事を読んでみて下さい。

SPIの裏側を細かく紹介しているので、必ず参考になると思います。

 

tipimaruo.hatenablog.com

 

オススメの参考書

さて、ここから本題の「オススメの参考書」を紹介させて頂きます。

どれも大手企業を内定した先輩方が使用した教材になるので、

かなりオススメの参考書です！

問題数や難易度別に比較しているので参考にしてみて下さい。

 

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SPI対策に自信がない人にオススメ

まずSPIに自信がない人にオススメの参考書が

「これが本当のSPI3だ！」です。

図から分かるように、この参考書は、問題数が少なく、

かつ難易度も低く設定されている為、初心者向けの参考書となっております。

また、解説が一番丁寧な参考書となってるので、

算数が苦手な人でも分かり易い参考書として有名です。

一方で他の参考書より問題数が少ないという欠点はありますが、

この参考書の問題が解ければ、基本的に大手企業のSPIは通ると言われています。

 


 

 

今すぐ勉強したい人にオススメの参考書なので、

この参考書から勉強を始めてみて下さい…！

SPI対策に少し自信のある方オススメ参考書

先程は、SPI対策に少し不安がある方用の参考書を紹介させて頂きましたが、

次は自信がある方用の参考書となります。

先程は解説が分かり易いという点で、紹介させて頂きましたが、

次の参考書は問題数が多く、SPIの問題を幅広く網羅している参考書となります。

中でもオススメなのが、

「SPI＆テストセンター 超実践問題集」です！

 

この参考書は問題数も多く、かつ問題パターンも豊富なのでかなりオススメです！

この参考書の問題が全て解ければ、

全ての大手企業のSPIが通過出来ると思って頂いて問題ありません。

 


 

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ちなみに、まるおはこの参考書が全て解けるようになったら、全ての企業のSPIを通過する事が出来ました…！
 

まとめ

SPIはいつか対策すればいいと思って勉強しない人が沢山います。
替え玉やカンニングが出来るWEBテストと異なり、
勉強した分だけ通過率に結び付くので、必ず対策するようにして下さい。
また、大手企業に内定した先輩方は就職活動スタートの
1年半～1年前のタイミングから対策しています。
受験勉強と一緒で「いつかやる」ではなく、「
今すぐ！」行動するようにしましょう…！
それでは！！！
 

【就活生必見】TV局絶対内定への道　※TV業界を目指す就活生が必ず知らきゃいけない基礎知識！

皆さんこんにちは！

今日も就活生、インターン生や大学生になってから漠然と就職活動に不安を持っている人へ有益な情報を発信させて頂きます♪

その名も、「TV業界絶対内定への道、知らなきゃいけないTVの基礎知識」です！

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就職活動業界で昔から変わらず圧倒的に人気を博しているのが、TV局です。

TVは、子供の頃から毎日目にする事もあり、“B to B”企業など認知率が低い企業と比べると、就職活動における人気は圧倒的です。また、給料がとても高い事、そして芸能人と番組を制作出来るなど、普通では経験出来ない体験をする事が出来る事から、毎年約数万人の就活生が応募し、鎬を削っています。

 

巷では、「TV局の内定が一番難しい…」、「TV局にはエリートしか入れない」と話されていますが、この情報は果たして本当なのでしょうか？

色んなサイトでも就職偏差値が商社や広告代理店と並び、偏差値60台以上とされているので、かなり不安は高いと思います。

(他の記事でも紹介しておりますが、就活偏差値は全く当てにならないので信用しないで下さい)

 この記事を見ていて、「芸能人と仕事がしたい！」、「TVマンになって、アイドルと結婚したい」と不純な動機を思っている人もいるかもしれませんが、そんな不純な動機を持っていても就職活動は全然OKです…！

ここで学生の皆さんが知らないであろう、TV局の基礎知識/裏側を書かせて頂いておりますので、この記事を見た方は自分だけの秘密にしておいて下さい…！

 

TV局とは？TV局の歴史

TVとは、地上波放送や衛星放送など番組を制作し、その番組を放映する媒体と事を指し示します。日本で始めTVが放送されたのは、1939年であるとされています。当時の放送は今の地上波放送と異なり、実験放送として、放映されています。また、この初めの放送は、民法キー局ではなく“NHK”が最初に取り組んだ事で知られています。なので今から約60年以上も前に初めTVが放送された事になります。

(これは基礎知識なので、そうなんだ程度の認識で大丈夫です)

この事から【NHK⇒民放局の順番で開設さらた】こと分かりますよね…！

公共放送とは？民間放送って何？

次に、公共放送と民間放送の違いを説明させて頂きます。

簡単に説明すると【公共放送=NHK】、【民間放送=NTV、TBS、CX、EX、TX】です。この「CX」って…と思われている就活生がいるかと思いますので、この略称については後程紹介させて頂きます。

ここでは、局毎に分けさせて頂いたいので大体イメージがついたかと思いますので、もう少しかみ砕いて説明すると「公共放送は、受信料を視聴者から集め、それも元に会社を運営します」、一方で「民間放送はスポンサーから広告費を集めて、それを元に会社を運営します」という違いがあります。

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NHKからは電波料の集金が来るが、TBSの人は集金に来ないですよね…実はこれがNHKだけが集金に来る理由なのです。

公共放送と民間放送のメリット、デメリット？

公共放送と民間放送では、財源の収集方法が全く違うのでメリットやデメリットが全く異なります。

公共放送…公共放送はあくまでも視聴者からお金を集めるので、視聴者が必要に思う番組を制作すればOKです。つまり視聴率が高い必要もなく、スポンサーの意向をくみ取る必要がないのです。一方で、視聴者からクレームが来てはいけないので、視聴者から反発が来づらい固い内容を基本とします。

民間放送…広告費が財源のメインとなるので、視聴率が高くなる番組を制作しなくてはなりません。極論、番組が過激でクレームが多くても、視聴率が高ければ問題なしです。一方で、スポンサーの広告費によって番組を制作しているの、スポンサーの意向に沿う事が必要です。

この「視聴率」ですが、果たして本当に視聴率って必要なのと思う人がいるかもしれないので、事項で視聴率について紹介させて頂きます。

視聴率って本当に必要なの？

結論から申して視聴率は民間TV局にとってかなり大事です…！実はスポンサーから貰う広告費ですが、この視聴率によって金額が変わるからです。例えば、10％と2％の番組があった時に、10％の番組にCMを流す方が広告費の単価は高くなります。これは当然で、10％の視聴率の番組でCMが流れた方が、CM接触者が増えるからです。つまり、視聴率が高い番組が多い方がTV局の売り上げが上がるのです。Youtubeなどデジタル媒体が増え、TV局の視聴率が下がっているので、TV局の売り上げが下がっているのです。

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なのでよくTV出演者が「Youtuber」は敵と言っているのはこれが理由です。TVの視聴率が下がってしまうと出演者へのギャランティーも下がってしまいますもんね…涙

また、民間放送では広告費を集めなくてはいけない事から、“広告代理店”との関係が切っても切り離せません…“広告代理店”についてよく分からないっていう方は、仕組みをしっていた方が“内定率”がグンと上がるので過去の記事を参考にしてみて下さい…！

tipimaruo.hatenablog.com

 

TV局の数は？系列局とはどういう事？

次に、TV局の数について紹介させて頂きます。東京に住んでいる人は、NHK+キー民報5局で計6局？と思われているかもしれませんが、これは間違いです。実はNTVは東京だけで放送しており、大阪ではYTV(読売テレビ)が放映しているのです。このように、都道府県には各1局以上の局が存在していて、その局が都道府県に番組を放送しているのです…！そしてTV局は全都道府県を合わせて計114局あります。

では、なぜ東京のテレビ朝日が制作している「アメトーーク」が東京以外の局で観る事ができるのでしょう？

実はこれ、テレビ朝日の系列局がテレビ朝日の番組を放送しているからです。この放送の事を「ネット放送」と言います。別に「アメトーーク」を絶対に放送しなくてはいけないという事ではないのですが、「アメトーーク」を放送した方が良いという判断から、各系列局が放送しているのです。つまり、「アメトーーク」の時間に「アメトーーク」を放送していない局は、「アメトーーク」よりも自分たちで制作した番組を放送した方が視聴率が取れると判断している事になります。実は、大阪のABCなんかそれに該当します…！

 

系列局と局の名称について

 次に系列局と局の名称について紹介させて頂きます♪

系列局の前に、局の略称についてお話します。よくタレントがTVで「CX」と言っていて、何言っているのと思った事があるかと思います、マスコミ業界では、フジテレビの事をフジテレビとは呼びません。これは別に調子に乗っているのではなく、本当に呼ばないのです…笑

上記が、正式な呼び方になります。仮にこの呼び方を使っていないサイトがあれば、それはマスコミ業界を知らずに情報提供をしている可能性があるので気を付けて下さい。

そしてこの5局を中心にNTVの系列の事は「N系」と呼びます。CX系列だと「CX系」ですね。この中で少し例外に該当するのが、TX系です。このTX系ですが実は6都道府県にしかありません。(東京、大阪、名古屋、北海道、福岡、岡山)なので、よく「乃木坂工事中が見れない」、「ゴッドタンが見れない」って声を聞きますよね。これは系列がないのが理由です。

また、同様に全ての件に5系列の局がある訳ではないので、見れない番組は都道府県毎に異なります。一方で番版と言って番組だけ他の系列に売って流す方法があります。東京から2週間遅れで番組が流れている場合うは、基本的にこの番版となります。

 

TV局は本当に給料が高いの？地方局だと少ないの？

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次にTV局の給与に関してですが、はっきり言ってTV局の給料はめちゃめちゃ高いです。理由は簡単で広告費の単価が高いので、単純に利益率が高いのです。なので番組の制作費が抑えられれば、抑えられるほど番組の利益率は上がる傾向にあります。分かる易く式に表すと…【(広告費)－(番組制作費)＝利益】となります。つまり、好きな番組が終わってしまった時は、視聴率が取れない上に、コストが高かったのだと諦めて下さい。終わらないでと手紙を送るだけではどうしようもない事が分かります…涙

また、番組を沢山作っているから東京のキー5局が一番給料が高いと思っている人もしれないですが、これは実は間違いです。なぜなら、番組を作れば作るほど番組制作費がかかり、入るお金同様に出るお金も増えるからです。この方程式でいくと視聴率が高く、そんなに番組を作りすぎてない局の方が給料が高くなります。そしてこれは、大阪局と名古屋局が当てはまります。ABCやNBN(メ～テレ)なんかが給料が高いと有名です。なので、TV局で働きたい人は東京局だけでなく、全国に視野を広げてみて下さい…！

 

TV局の内定への対策

 TV局の内定の対策ですが、これは各局毎に対策を取る必要があります。また、合わせてTVだけでなくメディア業界全体図を知る必要があります。筆者が就活生時代に一番参考になった本を下記に紹介するので、参考にしてみて下さい♩キー局内定社のほとんどが必読しているので、必ず参考になります！


 

放送業界に関する就活本は、かなり人気で書店で見つける事がかなり難しいとされています。ネットで購入する方が手に入る確率が高いので、是非購入してみて下さい。

(筆者がこの前、書店に行ったら既に売り切れでした…涙)

まとめ

TV局の採用が厳しいと言われるのはそもそもTVの仕組みを学生が知らない事が大半です。なのでこの記事と「 図解入門業界研究 最新放送業界の動向とカラクリがよくわかる本[第4版]」を合わせて理解を深めて下さい。そしてその後に、必ず各局毎の特長を捉えるようにして下さい。各局毎の特長を文章が長くなってしまったので、また別の記事で紹介させて頂きます♪それでは…！

※就活生への必見情報まとめ

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 就活生必見の情報をまとめています♪

 

 

 

 

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【SPIとは？】人事が教えてくれない“SPI”の裏側教えます！　※就活生必見情報

皆さんこんにちは！いかがお過ごしでしょうか。

今日は「就活職活動を絶対に成功させたい！」

そんな強い思いを持った方々に有益な情報を紹介させて頂きます。

その名も「人事が教えてくれない“SPI”の裏側教えます！」です。

 

「SPIって何？」

「就活の適正検査が不安…」

「テストの点数が低いと足切りされるって本当…？」

 

このように、就活試験におけるSPI対策に

不安を抱えている方々の悩みを、

お答えさせて頂きます。

 

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就活生が知らないSPIの裏側まで紹介させて頂きます…！
 
 

 

 

皆さんそもそもSPIをご存知でしょうか…？

SPIとは、簡単に説明すると企業の選考で

導入されている適性検査の事を言います。

適性検査は、数種類存在していて、

webとペーパーテストの2種類のうちいずれか１つが

課される事が多いです。数種類ある中でも、

このSPIと呼ばれるテストが最も出現率が高くて、

日系企業を問わず大手企業では、

SPIが導入されています。

なのでこのSPIは対策が必ず必要になります。

 

SPIを導入する理由、足切りの為って本当？

結論から申して、

SPIを導入する理由は就活生を足切りする為です。

(人事の方々は立場上、否定すると思いますが基本的に足切り用です)

 

要は一定基準の学力を求めていると言うことになります。

であれば、単純に学歴で足切りをした方が早いとも思いますが、

当然学生の力は学歴なんかでは測る事が出来ません。

（あくまでも学歴は大学入学時点のペーパーテストの順位くらいのものですから…笑

 

なので学歴で足切りされるかもと

心配されている方もいるかと思いますが、

学歴で足切りはされないので心配しないで下さい。

(仮にしている企業がいたとしても、

そんな企業はこっちから断ってやりましょう…！)

 

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1つの企業のエントリー数は約数万件を超えます。

どんな大企業でも人事の人数が、

100人を超える事は少ないと考えられます。

大体50人前後が平均です。となると、

少ない人事が学生のESを全て見て判断する事ってかなり難しいですよね…涙　

人事の中でも新卒担当者の数も限られるので。

そこで上記の理由からSPIが必須になるのです。

 

SPIの偏差値を一定基準設けて、

その基準を超えているか有無かでまず学生を選別します。

 

酷いと思う方もいるかもしれませんが、日本が資本主義の体制を取っている以上、

これは仕方がない事です…。

文句を言うより勉強を始めちゃった方が早いですね。

 

SPIの判断方法とは　偏差値？得点？

次にSPIの判断方法についての説明です。

SPIについては、公式に説明がされていませんが、

一般的に偏差値換算で基準を設けられていると考えられています。

つまり、これは試験のように得点数で判別されているのではなく、

解答した問題の難易度によって順位付けがされるという方式です。

分かりすく説明すると、小学生レベルの問題で100点をとるよりも、

高校難易度の数学で1問正解する方がよほど価値があると判断されるという事です。

 

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大手企業であればあるほど、

この偏差値が高く設定されているので

必ず対策するようにして下さい。

大手企業の方がエントリー数が増える傾向にあるので、

ある程度の偏差値基準を設けないと、

選別する際に篩にかけられないんですよね涙

 

SPIの科目、問題難易度とは？

ここからSPIの詳細について紹介します。

SPIの科目ですが、

『言語』、『非言語』、『英語』の3科目から構成されています。

※企業によっては『英語』が免除の企業があります。(結構多いです笑)

簡単に説明すると『言語』=国語、『非言語』=算数、数学というイメージです。

難易度ですが、実は全く高くありません…！

 

SPIが難しいというサイトがいくつか存在しており、

OBでSPIが苦労したという人が多く周りにいると思いますが、

これは全くの嘘です。

なぜならSPIよりも中学受験の問題の方がはるかに難しいからです。

そして「なぜこの嘘が蔓延しているか」というと、

SPIを舐めていて対策していない人がほとんどだからです。

 

しかしこれはしょうがないですよね…

人生の夏休みと呼ばれる大学生活、

こんな夏休み期間中に勉強したくないですもんね笑

 

ただ大手企業の内定を勝ち取っている人は、

このSPIの関門をクリアしているので重い腰を持ち上げて頑張って下さい！

 

SPIはカンニング可能？替え玉は出来る？

ここまで記事を読んで、「SPIの答えをネットで探せばいいだけじゃね？」

と考え人がいるかと思いますが、これは不可能なので諦めて下さい笑

SPIは『玉手箱』などのwebテストと異なり、

自分のPCからテストを受ける事が出来ないからです。

ではどうやって受験するかというと

“テストセンター”と呼ばれる会場でテストを受けさせられます。

ここは厳格に整備されており、

常に試験官いるのでまずカンニングは不可能です。

基本的に受験者の背面に試験官がいるよう設計されています。

また、試験前に証明書の提出などがあるので、替え玉も不可能です。

替え玉自体も上手くやれば実践できますが、

バレたら他の企業も受けれなくなるので絶対にやめて下さい。

 

またカンニング出来ない理由がもう一つあります。

それは、SPIは全員が同じ問題ではないという事です。

SPI問題に対する正答率と解答スピードによって問題変化します。

つまり正解者にはより難しい問題が出て、

不正解者にはより難しい問題が出題されるという事です。

なので学力によって問題パターンが異なるのです。

また問題自体複数パターンあるので、

ネットで調べたところでその問題が当たる可能性が低いので、逆に効率が悪いです。

 

 

SPIの対策方法、オススメの参考書

さて、それではここでSPIの対策方法について紹介します！

SPIの勉強をしなくてはいけない事が分かったと思いますが、

どのように勉強をしなくてはいけないか分からないと思います。

参考書もいくつも発売されていてイメージが分かないと思うので、

オススメの参考書を紹介させて頂きます。

 

参考書について深く知りたい方は下記リンクに

オススメ参考書の比較をしておりますので、

参考にしてください。

 

tipimaruo.hatenablog.com

 

先程SPIは勉強すれば簡単と説明させて頂きましが、

その理由が『問題パターン』が決まっているという点なのです。

SPIですが、問題のパターンがすべて決まっており、

パターンさえ掴んでしまえば簡単に解けるようになります。

要は、「23-11」と「18-12」って数字は違いますが、

解き方は一緒ですよね？

このようにSPIは数字や中身だけを変えているだけの問題が多いので

参考書を完全にマスターすれば必ず解けるようになります…！

 

そして必ず参考書は1つだけにして下さい。

なぜなら参考書に掲載されている問題はどの参考書も同じなので、

1つをマスターすれば充分です。

1冊だけマスターすればOKって考えれば受験勉強より簡単ですよね。

 

そしておススメの参考書は下記の

「史上最強SPI＆テストセンター超実戦問題集　

2022最新版／オフィス海【1000円以上送料無料】」です。

この参考書は、問題数が多く、一番解説が丁寧なので

初めての参考書に一番ピッタリです♪　

大手企業に内定した先輩方が愛用してきたシリーズなので、一番のオススメです。

 


 

 

今からSPIの勉強を始める方は、

参考書を3周出来るように勉強をスタートしましょう。

インターンを控えている就活生や漠然と就活に不安に思っている大学生は、

今すぐ勉強を始める事をオススメしています。

(受験勉強と一緒でスタートが大事です…！)

 

まとめ

SPIは皆さんの一生を左右する「就職活動」の大事なキーとなります。

そしてこのSPIをしっかりと対策すると学歴なんて関係ないので

必ず勉強をするようにしてください…！

それでは皆さんの検討を祈ります。

次は面接対策です。